第二種衛生管理者 過去問
令和8年4月公表
問6 (関係法令 問6)

労働安全衛生法第17条及び第18条によると、

衛生委員会の議長を除く委員の半数は、

事業場に労働者の過半数で組織する労働組合がないときは、

労働者の過半数を代表する者の推薦に基づき指名しなければなりませんので、

これは法令上誤っていると考えられます。

労働安全衛生法第18条によると、

産業医のうち衛生委員会の委員として指名することができるのは、

事業者が指名した者です。

専属の産業医とはいえませんので、

これは法令上誤っていると考えられます。

労働安全衛生法第18条によると、

当該事業場の労働者で、

作業環境測定を実施している作業環境測定士であるものは、

衛生委員会の委員として指名することができますので、

これは法令上誤っていると考えられます。

労働安全衛生規則第22条によると、

衛生委員会の付議事項には、

労働基準監督官などから文書により指導を受けた事項のうち、

労働者の健康障害の防止に関することが含まれています。

法令上正しいものを選びますので、

これが正答であると考えられます。

労働安全衛生規則第23条によると、

衛生委員会は、

毎月1回以上開催し、

規定の事項について記録して3年間保存しなければなりませんので、

これは法令上誤っていると考えられます。

誤りです。

文中の「労働者の過半数を代表する者」の部分が誤りです。

正しくは「労働者の過半数を代表する者の推薦に基づき指名された者」です。

労働安全衛生法第18条第4項には「前条第三項から第五項までの規定は、衛生委員会について準用する。」とあり、

第17条第4項にこのことが定められています。

誤りです。

専属である必要はありません。

根拠は労働安全衛生法第18条第2項第3号です。

誤りです。

作業環境測定を実施している作業環境測定士であるものを衛生委員会の委員として指名できます。

根拠は労働安全衛生法第18条第3項です。

正しいです。

労働安全衛生法第18条第1項第4号に定められています。

誤りです。

文中の「2年間」が誤りで、正しくは「3年間」です。

根拠は労働安全衛生規則第23条第4項です。